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WorldCN2000主讲专家演讲纲要 |
演讲人： 萧永强 汉鼎亚太公司中国区总裁 汉鼎亚太韩国公司总裁 个人简历： 萧永强 男，年龄46岁 现任汉鼎亚太公司中国区，总裁 汉鼎亚太韩国公司总裁，执行委员会成员 工作经历 1975年 加盟摩托罗拉马来西亚公司，在技术管理层任职 Schlumberger系统亚洲公司，任亚太区总经理， Mentor Graphics及Compaq Computer公司，亚洲区执行董事 1989年 加盟汉鼎亚太公司，任负责亚太地区业务管理 汉鼎亚太公司新加坡，任高级副总裁，负责ASEAN地区投资业务， 汉鼎马来西亚公司，在马来西亚政府办的合资公司任职 1994年 离开汉鼎亚太公司，与瑞士皇家银行合作，在亚洲地区（特别是中国）作私人股票 1998年 重新加盟汉鼎亚太公司，建立韩国公司 教育背景 1975年 新加坡大学毕业 Pepperdine大学获得MBA学位 公司简介： 汉鼎亚太公司是亚太地区历史最悠久的直接投资公司之一。该公司是承继徐大林博士与美国汉博奎斯特创投公司于1985年所成立的直接投资公司之后的独立企业。自创立至今，汉鼎亚太公司已发展成为在亚太地区最大与分布层面最广的私人投资公司之一，该集团在亚太地区的主要国家设有分公司，并成立基金。 汉鼎亚太公司目前拥有80位员工，其中有50位投资专业人才，分别服务于曼谷、北京、香港、雅加达、吉隆坡、马尼拉、汉城、新加坡、台北及旧金山等10个分公司。其中由徐大林博士所领衔的30位资深专才，更累积了16年的直接投资与多数平均10年以上的实际操作经验。 自汉鼎亚太公司创始以来，公司所管理的14个基金，总金额高达七亿二千三百万美元。14个基金中有12个基金属于各国当地的基金，主要致力于当地国的投资。同时为了给予西方投资机构在亚太地区提供一个投资模式，汉鼎亚太公司也成立了区域性的基金。就目前而言，汉鼎亚太公司管理二项泛亚区法人型基金，亦即金额为七千五百三十万美元的亚太成长第一基金，以及金额高达二亿七千八百七十万美元的亚太成长第二基金。 为因应亚洲变化多端的经济与市场环境，汉鼎亚太公司的投资策略也随之演变。 早于1986年汉鼎亚太公司在台湾成立了当地第一家美式的创投公司。公司创立初期，主要专注于初创科技企业的投资，此方式类似于美国创投公司在硅谷的投资模式。很快地，汉鼎亚太公司将这投资策略的对象扩及到，为一些极欲在亚太快速发展的资本市场中掌握先机的企业提供了扩展机会。随着亚太地区内主控性投资机会的增加，汉鼎亚太公司深信该公司的优势能力与声誉，不仅能为亚太地区的企业提供投资基金与财务规划专长外，同时也能为因应目前颇具挑战性的亚洲经济阶段提供必要而广泛的管理与操作经验。 汉鼎亚太公司今后当掌握该公司的独特能力，以过去的成功投资模式为基础，开创包含下列要素的投资组合策略： （1）地域性的多样化； （2）投资性的多样化； （3）集中与该公司较为擅长的投资产业 区域性的多样化： 投资性的多样化： 投资产业集中： |
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James Shapiro |
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